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    新 年 獻 詞

    狹路相逢勇者勝 實干先行智者存

    ——競航·特發


    歲月的年輪,記錄奮斗者拼搏的足跡;新年的曙光,照耀改革者前行的征程。我們揮別倍加困難、艱難拼搏的2019年,邁入充滿挑戰而又滿載希望的2020年。特發人勇立潮頭,激流競渡,改革創新,先行擔當。

    值此辭舊迎新之際,我們謹代表集團董事會和經營班子,向勤勞智慧、拼搏付出的全體特發員工及家屬致以誠摯的感謝,向給予特發厚愛和大力支持的市委市政府、市國資委、全體股東、合作伙伴和社會各界朋友致以誠摯的謝意,并送上美好的新年祝福!

    2019年,是新中國成立70周年,是深圳建市40周年,也是集團近幾年最為困難的一年。這一年,我們迎來建設粵港澳大灣區、深圳建設中國特色社會主義先行示范區的“雙區”驅動重大歷史機遇,但也面臨著嚴峻的危機和挑戰。我們審時乘勢抓機遇,攻堅克難迎挑戰,在市國資委和集團黨委、董事會領導下,整體市場化改革后的經營班子,持續主動謀改革、促增長,率先自我革命,自加壓力,激發活力,提振信心,面對經營困難不卻步,千方百計為企業活下去找尋對策,帶領全集團員工實實在在地干,一心一意謀發展,險關一道道地突破,難題一個個地解決,取得來之不易的成績,交出一份沉甸甸的答卷。

    改革者強,擔當者勇,實干者勝。2019年,我們持續深化市場化改革,在去年完成5家的基礎上,順利完成第6家二級企業和2家三級企業的經營班子市場化選聘;扎實推進“雙百行動”,積極推動收入分配機制改革,多途徑促進“混改”工作,進一步激發企業經營活力;我們直面危機,向市場要活路,多元化拓展項目,積極推進資本運作多點開花,完成對上市公司麥捷科技的實際控制,并探索“管資本”方式,建立新型監管模式,助推經營發展行穩致遠;多措并舉規范公司治理,提升經營管理水平;全面加強黨的領導,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動;重文化,樹品牌,時刻堅守安全生產底線,克服嚴峻外部經濟形勢的沖擊和影響,在極為困難的情況下完成了年度經營任務主要指標,公司資產結構繼續保持穩健,持續健康發展的能力較強,企業綜合實力不斷增強。2019年,集團憑借良好經營業績,榮獲“廣東企業500強”,列第175位,榮獲深圳創新企業70,列第39位。同時集團還榮獲深圳市“十佳愛心企業”稱號,體現了特發作為國企高度的社會責任感和公益精神。

    2020年,是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,是實現第一個百年奮斗目標決戰之年,也是國企改革的攻堅年,確保集團“十三五”圓滿收官,為“十四五”發展起新局打好基礎,我們責無旁貸,任務光榮而艱巨。

    2020年,我們面臨更復雜的外部宏觀經濟環境和企業內部經營困難壓力,集團經營形勢嚴峻,不可控的風險和困難增加。外部,貿易摩擦還將持續、國家經濟增長處于重大轉型期、面臨下行壓力,科技形勢日新月異、5G時代可能帶來顛覆性的變化、行業生態圈搏弈殘酷;內部,有香蜜湖綜合整治、深高球場前景、房地產調控繼續、小梅沙片區改造影響、異地項目管控、重大投資項目進展緩慢等問題。時不我待,只爭朝夕。我們要用辯證思維看待形勢變化,既增強憂患意識,未雨綢繆,做好預案,又增強必勝信心,把壓力轉化為改革發展的動力,抓住重點工作,齊心協力,真抓實干。

    2020年,我們肩頭擔子沉重,任重道遠。我們要繼續深化改革,奮力推進“雙百行動”見實效,確保“十三五”階段目標如期實現和2020年度經營任務的完成,并提前謀劃“十四五”,做好規劃頂層設計和編制,我們唯有團結一心,同舟共濟,勠力奮斗。

    新的一年,我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨中央、省委、市委和市國資委黨委各項決策部署,切實把黨的領導融入企業決策、執行和監督的各個環節,深化黨建與經營的全面融合、協同發展,為推動集團實現高質量、可持續發展提供堅強有力的組織保障。

    我們要以更加堅定的信念和信心繼續深化改革,乘勢而上,抓住建設“雙區”的重大歷史機遇,積極參與雙百行動和區域性國資國企綜合改革試驗;通過改革和完善配套激勵措施,破除體制機制障礙,激活蟄伏的發展潛能,全面激發活力,提升合力,在市場競爭的第一線奮勇拼搏;加強重大項目的推進和管控力度,加緊培育戰略性新興產業,大力拓展新項目;加強產業協同、優勢互補,提升產業協同能力,實現“1+12”的效益;加大資源整合力度,整合集團在國防信息化領域的上下游產業資源,強化旅游與地產的融合發展,推進產業園與現有產業導入,加強產業配套與協同,完善產業鏈,創新可持續的盈利模式;聚焦智慧營運,加快信息化系統建設和數字化建設步伐,推動“2+1”信息化智慧平臺的落地;加強和促進創新,鼓勵研發創新、技改革新,減少損耗,降低成本,提高勞動生產率;把人才問題置于戰略高度,開展核心崗位繼任計劃體系建設,加強對骨干人才和后備人才的培養,合理構建人才梯度;加強授權和監督,在合規治理的基礎上,進一步權力下沉,合理授權,健全管控體系建設,不斷強化質量、品牌及風控意識;繼續抓好企業文化建設和精準扶貧工作;確保安全生產及信訪維穩形勢安好。

    形勢逼人,時勢在我;承前啟后,繼往開來。進取者的腳步,永遠不會停滯于既有的成就與榮光,39年來,特發人以產業報國、回饋社會、感恩時代的情懷,既仰望星空,滿懷理想,又敢為人先,腳踏實地。作為深圳市國資系統5家入選國家“雙百行動”企業之一和首批經營班子市場化改革企業,我們一定爭做國資國企改革標兵,高舉市場化旗幟,堅定深化改革、謀發展的信心和行動。

    百舸爭流千帆競,奮楫勇進敢為先。決戰之年也必定是攻堅之年,新的一年,我們全體特發人要牢記特發使命,集眾智慧,凝聚力量,激發活力,繼續苦干實干,弘揚“不忘初心、開拓進取、永不言勝”的特發精神,勇擔當,善作為,為特發的壯麗事業添磚加瓦,為“雙區”建設再先行擔當,為實現第一個百年奮斗目標做出特發人應有的貢獻!

    新年伊始,恭祝社會各界親愛的朋友、特發全體同仁幸福安康!


    集團黨委書記、董事長 張俊林

    集團黨委副書記、總裁 高天亮

    率全體班子成員

    2020年11


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